Daniel Goleman, Ser líder

A respeitabilidade de uma pessoa não se mede apenas no local de trabalho e na relação com os colegas, mas também na vida privada, na escola, no desporto, em família e até nas relações de casal. Ser líder significa despertar entusiasmo e sentimentos positivos nas pessoas que nos rodeiam. Significa saber estimular, conquistar o apreço dos outros, envolvê-los e levá-los. Não adianta ser déspota, a capacidade e a competência não chegam: a prerrogativa da liderança é, de facto, de natureza emocional. Neste livro – não um simples manual de gestão, mas uma indagação envolvente sobre a inteligência humana – Daniel Goleman explica que ser líder não é apenas uma questão de cabeça, mas fazem falta empatia, sensibilidade, criatividade e flexibilidade. Caraterísticas que não são privilégio de poucos, antes representam as potencialidades escondidas em cada um de nós. É só aprender a reconhecê-las e treiná-las.