Percorso Giallo
Per lo Sviluppo di séSeleziona il modulo d’interesse per leggere la descrizione
Modulo 1 - Sfruttare strengths & aumentare l’autoefficacia
Risultati concreti per i partecipanti:
- Individuare punti di forza e fonti di motivazione professionali e saperli sfruttare così da ottenere un costante livello di alte performance
- Conoscere il proprio potenziale inespresso rispetto alle soft skills chiave per la professione ed avere strumenti per svilupparlo concretamente
- Riconoscere personali opinioni e convinzioni che possono limitare la propria efficacia ed avere strumenti per trasformarle in convinzioni che invece la potenziano
- Rafforzare il locus of control interno ed essere così consapevoli di come e dove influenzare la propria professione assumendosene la responsabilità
- Confrontare la percezione di sé con il feedback di un esperto del settore (assessor) così da lavorare su propri punti di forza e aree di sviluppo in maniera puntuale
Contenuti di massima dell’aula:
- Psicologia positiva & strengths philosophy
- Storie di successo
- Punti di forza vs strengths
- Classificazione “VIA” delle strengths
Soft skills acquisite: autoconsapevolezza, pensiero positivo, lateral thinking, self-empowerment
Modulo 2 Leadership & Self-branding
Risultati concreti per i partecipanti:
- Mettere a frutto le proprie strengths per avere un impatto sugli altri come leader
- Essere in grado di riconoscere il proprio valore come persona e come lavoratore, saperlo comunicare al fine di creare un impatto nell’ambiente lavorativo e nella vita privata
- Creare un brand riconoscibile e comunicarlo ai potenziali clienti e ai clienti già acquisiti per fidelizzarli
- Conoscere il proprio valore per orientare scelte di carriera ed individuare il modo di lavorare più confacente a sé
- Elaborare una propria vision su cui calibrare la propria strategia di comunicazione ai clienti
Contenuti di massima dell’aula:
- Fantasia guidata sui valori
- Wisdom with the insight
- Costruzione del brand
- Comunicare il proprio valore
Soft skills acquisite: autoconsapevolezza, self-branding, leadership, vision
Modulo 3 - Costruire il proprio business model
Risultati concreti per i partecipanti:
- Ritagliare una professione su misura con come si è
- Avere un proprio business model così da progettare la propria carriera e raggiungere il successo professionale
- Compilare il proprio business model Canvas, così da avere chiarezza su come la propria professione è strutturata oggi e come la si vorrebbe strutturare in futuro
- Avere chiarezza sui propri obiettivi professionali a breve e a lungo termine ed avere una strategia per raggiungerli
Contenuti di massima dell’aula:
- Tim Clark e il business model
- Costruzione del Canvas
- Costruzione degli Avatar
Soft skills acquisite: self-branding, autoconsapevolezza, goal setting, pensiero strategico
Modulo 4 - Comunicazione efficace
Risultati concreti per i partecipanti:
- In situazioni di public speaking, essere in grado di: comunicare in modo efficace, di convincere e appassionare chi ascolta al tema del proprio speech
- Riconoscere i modi attraverso cui il corpo e più in generale il linguaggio non verbale si esprimono e portare avanti una serie di azioni quotidiane e costanti al fine di gestire il proprio non verbale consapevolmente
- Riconoscere i punti di forza del proprio stile comportamentale/comunicativo e potenziarli attraverso un piano di crescita a breve e a lungo termine
- Cogliere le difficoltà come opportunità e saper usare le possibili obiezioni mosse da chi ascolta a proprio vantaggio
Contenuti di massima dell’aula:
- Assiomi della comunicazione
- Perché-come-cosa
- Tecniche di respirazione per il public speaking
Soft skills acquisite: autoconsapevolezza, ascolto, comunicazione efficace, public speaking, dare feedback