Training Esperienziale in Metafora
Il training esperienziale in metafora sviluppa soft skills attraverso l’uso di metafore formative
La metafora formativa è un contesto simbolico che sollecita le stesse dinamiche comportamentali dell’ambiente lavorativo, al fine di permettere ai partecipanti di “vivere” concretamente delle situazioni difficili e intraprendere un miglioramento. Ad esempio, se un gruppo di lavoro ha bisogno di sviluppare spirito di gruppo, si può utilizzare la metafora della cucina chiedendo loro di organizzare un menù completo dividendosi, ruoli, responsabilità e attività.
È possibile perciò lavorare sul proprio modo di comunicare attraverso la danza, sulla gestione della relazione e del conflitto attraverso l’improvvisazione teatrale e così via.
Il training esperienziale in metafora permette di:
- creare un significato contestuale dell’identità del gruppo
- aumentare la consapevolezza di sé e del cambiamento necessario
- rafforzare il ragionamento analogico dei partecipanti, avvicinando contesti apparentemente distinti e stimolando nuovi modi di pensare
- stimolare la creatività e l’immaginazione sociale
Per i training in metafora, mi avvalgo della collaborazione di professionisti con una solida esperienza nel settore (musicisti, danzatori, pittori ecc…).
Ciascun training è costruito sulle specifiche esigenze del Cliente e una metafora può essere utilizzata per sviluppare diverse soft skills.